Fátima Castellanos El proceso de globalización ha hecho que grandes empresas, universidades,comunidades científicas vean claramente la necesidad de que el conocimiento que se posee en una parte del mundo sea aplicable fácilmente en otras partes del mundo donde también existen intereses. Los beneficios que las redes nos ofrecen se destacan en la democratización en el acceso de la información, en la determinación de problemas de investigación pertinentes y novedosos, en la optimización de los recursos para realizar investigaciones, pues, el propósito de las redes es constituirse en espacio de encuentros entre grupos, centros de investigaciones donde se permita el intercambio de información,realizar proyectos en conjunto,promover eventos académicos.
La transformación global ocurre en todas partes del mundo, solo que en algunas partes se refleja más que en otras, específicamente en el sector de aguas calientes en el estado de México, para lograr su desarrollo y competitividad se ha basado en la transferencia del conocimiento y la tecnología, tomando en consideración las necesidades del mercado promoviendo seis (6) estrategias básicas como lo son: rediseñar la agenda del sistema educativo en ese sector, atraer a Centros de investigación y empresas de innovación y desarrollo tecnológico, fomentar los centros existentes, promover la innovación en las empresas instaladas en ese estado, crear nuevas empresas de innovación, generar la infraestructura necesaria para que propicie espacios científico y tecnológicos que propicien la creatividad y difundir el concepto de mente factura (organización líder en el servicio de consultoría, accesoria y gestión del conocimiento, que está comprometida con el cambio hacia el desarrollo sustentable). Es importante destacar que para contextualizar estas estrategias en nuestro país, se debe fomentar en los ciudadanos y específicamente al docente la importancia de la gestión del conocimiento como base de sustentación de los procesos de aprendizaje organizacional que a su vez permiten el desarrollo de las capacidades de adaptación que requieren las organizaciones frente a los cambios en los entornos en los cuales se desenvuelven.
Grupo los Ingenieros La transformación global ocurre en todas partes del mundo, solo que en algunas partes se refleja más que en otras, específicamente en el sector de aguas calientes en el estado de México, para lograr su desarrollo y competitividad se ha basado en la transferencia del conocimiento y la tecnología, tomando en consideración las necesidades del mercado promoviendo seis (6) estrategias básicas como lo son: rediseñar la agenda del sistema educativo en ese sector, atraer a Centros de investigación y empresas de innovación y desarrollo tecnológico, fomentar los centros existentes, promover la innovación en las empresas instaladas en ese estado, crear nuevas empresas de innovación, generar la infraestructura necesaria para que propicie espacios científico y tecnológicos que propicien la creatividad y difundir el concepto de mente factura (organización líder en el servicio de consultoría, accesoria y gestión del conocimiento, que está comprometida con el cambio hacia el desarrollo sustentable). Es importante destacar que para contextualizar estas estrategias en nuestro país, se debe fomentar en los ciudadanos y específicamente al docente la importancia de la gestión del conocimiento como base de sustentación de los procesos de aprendizaje organizacional que a su vez permiten el desarrollo de las capacidades de adaptación que requieren las organizaciones frente a los cambios en los entornos en los cuales se desenvuelven.
Fátima Castellanos
ResponderEliminarEl proceso de globalización ha hecho que grandes empresas, universidades,comunidades científicas vean claramente la necesidad de que el conocimiento que se posee en una parte del mundo sea aplicable fácilmente en otras partes del mundo donde también existen intereses. Los beneficios que las redes nos ofrecen se destacan en la democratización en el acceso de la información, en la determinación de problemas de investigación pertinentes y novedosos, en la optimización de los recursos para realizar investigaciones, pues, el propósito de las redes es constituirse en espacio de encuentros entre grupos, centros de investigaciones donde se permita el intercambio de información,realizar proyectos en conjunto,promover eventos académicos.
La transformación global ocurre en todas partes del mundo, solo que en algunas partes se refleja más que en otras, específicamente en el sector de aguas calientes en el estado de México, para lograr su desarrollo y competitividad se ha basado en la transferencia del conocimiento y la tecnología, tomando en consideración las necesidades del mercado promoviendo seis (6) estrategias básicas como lo son: rediseñar la agenda del sistema educativo en ese sector, atraer a Centros de investigación y empresas de innovación y desarrollo tecnológico, fomentar los centros existentes, promover la innovación en las empresas instaladas en ese estado, crear nuevas empresas de innovación, generar la infraestructura necesaria para que propicie espacios científico y tecnológicos que propicien la creatividad y difundir el concepto de mente factura (organización líder en el servicio de consultoría, accesoria y gestión del conocimiento, que está comprometida con el cambio hacia el desarrollo sustentable). Es importante destacar que para contextualizar estas estrategias en nuestro país, se debe fomentar en los ciudadanos y específicamente al docente la importancia de la gestión del conocimiento como
ResponderEliminarbase de sustentación de los procesos de aprendizaje organizacional que a su vez permiten el desarrollo de las capacidades de adaptación que requieren las organizaciones frente a los cambios en los entornos en los cuales se desenvuelven.
Grupo los Ingenieros
ResponderEliminarLa transformación global ocurre en todas partes del mundo, solo que en algunas partes se refleja más que en otras, específicamente en el sector de aguas calientes en el estado de México, para lograr su desarrollo y competitividad se ha basado en la transferencia del conocimiento y la tecnología, tomando en consideración las necesidades del mercado promoviendo seis (6) estrategias básicas como lo son: rediseñar la agenda del sistema educativo en ese sector, atraer a Centros de investigación y empresas de innovación y desarrollo tecnológico, fomentar los centros existentes, promover la innovación en las empresas instaladas en ese estado, crear nuevas empresas de innovación, generar la infraestructura necesaria para que propicie espacios científico y tecnológicos que propicien la creatividad y difundir el concepto de mente factura (organización líder en el servicio de consultoría, accesoria y gestión del conocimiento, que está comprometida con el cambio hacia el desarrollo sustentable). Es importante destacar que para contextualizar estas estrategias en nuestro país, se debe fomentar en los ciudadanos y específicamente al docente la importancia de la gestión del conocimiento como
base de sustentación de los procesos de aprendizaje organizacional que a su vez permiten el desarrollo de las capacidades de adaptación que requieren las organizaciones frente a los cambios en los entornos en los cuales se desenvuelven.